ɫɫ��

Hankkeen taustaa

Talent Boost -ohjelma pyrkii houkuttelemaan asiantuntijoita, työntekijöitä, opiskelijoita ja tutkijoita Suomeen ja edistämään heidän sopeutumistaan maahan. Talent Boost on kansallinen hanke, jota koordinoivat työ- ja elinkeinoministeriö ja opetus- ja kulttuuriministeriö. Aalto-yliopisto on toteuttanut Talent Boostin tukemia aloitteita osana opetus- ja kulttuuriministeriön korkeakoulutuksen kansainvälistymisstrategiaa ministeriön rahoituksella vuodesta 2021.

Toimenpiteisiin Aallossa on kuulunut suomen ja ruotsin kielten opettamisen kehittämistä vastaamaan paremmin kansainvälisten oppijoiden tarpeita, kansainvälisten opiskelijoiden työllistymisen tukemista, verkko-opintoja kansainvälisille hakijoille sekä stipendejä parhaille maisterihakijoille ja afrikkalaisille, etelä- ja keskiamerikkalaisille tohtoriopiskelijoille.

Opetuksesta vastaava vararehtori Petri Suomala kehuu Talent Boost -ohjelman vaikutuksia Aallossa ja laajemminkin: "Onnistuminen kansainvälisten osaajien toivottamisessa tervetulleeksi ja pitämisessä on yksi suomalaisen yhteiskunnan tulevaisuuden kriittisimmistä päämääristä. Talent Boost -ohjelma on toiminut tärkeänä foorumina, jonka avulla on voitu testata ja pilotoida eri toimia kansainvälisten osaajien houkuttelemiseksi ja pitovoiman luomiseksi. Näiden toimien ansiosta olemme houkutelleet uusia kansainvälisiä opiskelijaryhmiä, vahvistaneet Aallon näkyvyyttä maailmanlaajuisesti ja olleet ratkaisemassa Suomea vaivaavaa osaajapulaa, asemoiden Aallon huipputason opiskelupaikaksi maailmanlaajuisesti."

Aallon Talent Boost -toiminta toteutettiin yhteistyössä Oppimispalvelujen, Kielikeskuksen ja Kumppanuudet ja yritysyhteistyö (ADCO) -yksikön sekä Aalto-koulujemme ja kumppaniyliopistojemme kanssa.

Talent Boost -projekti Aallossa päättyy virallisesti joulukuussa 2024. Tämä artikkeli tarkastelee projektin saavutuksia Aallossa.

Kansainvälisen työllistymisen projekti

Kansainvälisen työllistymisen hankkeesta vastasi Aalto-yliopistossa Kumppanuudet ja yritysyhteistyö -yksikkö (ADCO). Hanke on tarjonnut kansainvälisille opiskelijoille tietoa suomalaisesta työelämästä, tukenut heitä opinnäytetyöpaikan löytämisessä ja auttanut heitä luomaan yhteyksiä oman alansa työnantajiin ja alumneihin. Hankkeen tavoitteena on ollut vahvistaa kansainvälisten opiskelijoiden työelämäkontaktien syntymistä, jotta heillä olisi valmistumisensa jälkeen paremmat mahdollisuudet työllistyä Suomen työmarkkinoille koulutustaan vastaaviin tehtäviin.

"������ä�����", Heiskanen jatkaa, "olemme järjestäneet useita Student & Alumni Networking -tapahtumia. Nämä vuosina 2023 ja 2024 pidetyt tapahtumat ovat tarjonneet tilaisuuden verkostoitua sekä arvokkaan tilaisuuden 82 alumnille jakaa kokemuksiaan noin viidensadan maisteriopiskelijan kanssa opinnoista, siirtymisestä työelämään ja asettautumisesta Suomeen. Verkostoitumistapahtumien tavoitteena on ollut tukea kansainvälisten opiskelijoiden verkostoitumista työelämään jo opintojen aikana. Tiedämme, että tällä on usein ratkaiseva merkitys työllistymisessä ja integroitumisessa."

Aalto on myös tehnyt tiivistä yhteistyötä Espoon kaupungin kanssa kansainvälisten osaajien työllistymisen edistämiseksi, palveluiden saavutettavuuden parantamiseksi ja viestinnän räätälöimiseksi kansainvälisille opiskelijoille. Tästä yhteistyöstä kehittyi Study & Stay -palvelumalli ja viestintäväline. Study & Stay'n tarkoitus on tuoda esille rinnakkain sekä Aalto-yliopiston että Espoon kaupungin tarjoamia palveluita. "Study & Stay -konseptin palvelut on nivottu osaksi kansainvälisten maisteriopiskelijoiden opintopolkua. Näin opiskelijoiden on helpompi saada kokonaiskuva tarjolla olevista työllistymistä tukevista palveluista ja ymmärtää, missä kohtaa opintoja mikäkin palvelu on ajankohtainen. Palvelupolussa on erityisesti huomioitu mahdollisuus opiskella suomen tai ruotsin kieltä", avaa Talent Boost -asiantuntija Sara Liski Aalto Career Design Labistä.

Kielibuusti

Kielibuusti-hankkeen tavoitteena on parantaa kansainvälisten osaajien mahdollisuuksia oppia suomea ja ruotsia, lisätä pitovoimaa Suomessa ja vastata sitä kautta työmarkkinoiden osaajapulaan. Aalto-yliopisto vastuulla on ollut kehittää valtakunnallinen kielenoppimispalvelu sekä luoda korkeakoulujen kansallinen verkosto suomi toisena kielenä ja ruotsi toisena kielenä -oppimiseen liittyen. Aalto on toiminut hankkeen koordinaattorina yhdessä Helsingin yliopiston kanssa. Toteuttajina mukana olivat myös pääkaupunkiseudun ammattikorkeakoulut Haaga-Helia, Laurea ja Metropolia.  

Aallossa toteutettu kielibuusti.fi-verkkosivu on kaikille avoin ja maksuton tieto- ja materiaalipankki suomen ja ruotsin oppimisen tueksi. Sivusto palvelee kielenoppijoita, opettajia, ura- ja opinto-ohjaajia, jotka kohtaavat työssään kansainvälisiä osaajia, sekä kansainvälisiä henkilöitä työllistäviä työnantajia. Kielenoppijoille sivuston palveluita ovat mm. valtakunnallinen kielikoulujen ja etäkurssien haku, verkko-oppimateriaalit, kielitaidon arvioinnin ja oppimisen suunnittelun työkalut sekä vinkit kielenoppimiseen työssä ja arjessa. Opettajille sivusto tarjoaa pedagogisia malleja ja opetusmateriaaleja, ja korkeakouluille aineistoja kielenoppimisen integroimiseen tutkinto-ohjelmiin. Työnantajat löytävät sivustolta kattavan työkalupakin monikielisesti toimivan työyhteisön rakentamiseen ja ratkaisuja kansainvälisen rekrytoinnin kielikysymyksiin.

Kielikeskuksen johtaja Mari Maunula havainnollistaa sivuston vaikuttavuutta ja sen parissa tehdyn työn määrää: “Sivuston ensimmäinen versio julkaistiin keväällä 2023, jonka jälkeen sivustoa on kehitetty aktiivisesti Aallossa. Sisältöä sivustolle ovat tuottaneet viiden korkeakoulun yli 80 kielenoppimisen asiantuntijaa, ja sivustosta ja sen sisällöistä on viestitty onnistuneesti. Samalla sivuston käyttäjien määrä on noussut: kielibuusti.fi:llä oli syyskuussa 2024 jo 13 000 käyttäjää. Sivusto onkin lunastanut paikkansa keskeisenä tietolähteenä erityisesti kotoutumiseen ja työllistymiseen liittyvien sidosryhmätahojen ja kielenopettajien keskuudessa. Kielibuusti.fi-sivusto on ehdottomasti yksi näkyvimmistä ja kiitetyimmistä Talent Boost -projektien tuloksista valtakunnallisesti. Siksi onkin hienoa, että Aalto-yliopisto jatkaa sivuston ylläpitoa Talent Boost -strategiaprojektin päätyttyäkin."

Kielibuusti on hyödyttänyt paitsi korkeakoulukenttää ja työllistymisen ja kotoutumisen toimijoita valtakunnallisesti, myös Aalto-yhteisöä tukemalla monikielisiä käytänteitä. Kielitaito osana työelämätaitoja ja osaajapulaan liittyvänä ratkaisuna on näkynyt vahvasti myös yhteiskunnallisessa keskustelussa. Hanke onkin onnistunut vaikuttamaan monilla tasoilla: tukemalla arjen monikielisyyttä Aallon työyhteisössä, korkeakouluissa ja sidosryhmissä sekä nostamalla kehittyvän kielitaidon merkitystä mediassa.

University Pathway Finland -polkuopinnot

Osana Talent Boost -projektia opetus- ja kulttuuriministeriö pyysi Aalto-yliopistoa luomaan osa-aikaisen verkkopolkuopinto-ohjelman kansainvälisille opiskelijoille houkuttelemaan opiskelijoita ja valmistamaan heitä hakemaan tutkinto-opintoihin tekniikan aloilla suomalaisissa yliopistoissa. Ohjelman pilotti toteutettiin yhteistyössä suomalaisten tekniikan alan yliopistojen FITech-verkoston ja erityisesti Tampereen yliopiston kanssa, Aallon koordinoidessa ohjelmaa. Projektin pohjatyö aloitettiin 2021 ja se piti sisällään kansainvälistä markkinatutkimusta, vertailuanalyysiä, University Pathway -yliopistoverkoston luomisen sekä Suomen yliopistoja säätelevien lakien ja asetusten selvitystyötä.

Ohjelman opetusohjelma koostui valmistavista matematiikan verkkokursseista, jotka pohjustivat opintoihin tekniikan, luonnontieteen tai taloustieteen kandidaattiohjelmassa, sekä suomen ja englannin kursseista, jotka valmistivat kotona etäopintoja suorittavia opiskelijoita tutkinto-opintoihin Suomessa.

Pilotti laajentui tekniikkapolusta ja mahdollisuudesta jatkaa opintoja Tampereen yliopiston tarjoamassa Science & Engineering -kandiohjelmassa Science & Technology - ja Economics-polkuihin, joista oli jatkomahdollisuus tutkinto-opintoihin Tampereen yliopistossa, Aalto-yliopistossa tai Oulun yliopistossa.

Ohjelma oli tarkoitus toteuttaa myös lukuvuonna 2024–2025, mutta jouduttiin perumaan hakukelpoisten hakijoiden puutteessa. Pauliina Ketola, Talent Boost -projektipäällikkö Aallossa, on joka tapauksessa sitä mieltä, että pilotti oli menestys: “Pilotti saavutti tavoitteensa: me, mutta ennen kaikkea edeltäjäni Sanna Viitanen ja Tiia Soininen, kehitimme uuden ohjelmakonseptin, joka on ensimmäinen laatuaan suomalaisessa yliopistossa. Lisäksi opiskelijoita on jatkanut Pathway-ohjelmakohorteista tutkinto-opintoihin Suomessa. Tämä merkitsee sitä, että Aalto-yliopisto, Tampereen yliopisto ja Oulun yliopisto ovat kaikki toivottaneet tervetulleiksi motivoituneita opiskelijoita Pathway-polkuopinto-ohjelmasta."

Suomi-stipendit

Suomi-stipendit olivat osa kansallista aloitetta parhaiden maisteri- ja tohtoriopiskelijoiden houkuttelemiseksi EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta. Hanke ei pelkästään tukenut näiden opiskelijoiden opintoja Suomessa taloudellisesti vaan pyrki myös takaamaan, että opiskelijoiden asettautumista Suomeen tuetaan, he saavat mahdollisimman paljon irti opinnoistaan ja että opiskelijoiden onnistuu luoda menestyksekäs ura valmistuttuaan.

Vuosina 2022, 2023, ja 2024 Aalto-yliopisto myönsi lähes 400 Suomi-stipendiä lahjakkaimmille, lukuvuosimaksuvelvollisille hakijoille Aallon maisteriohjelmiin. Maisteriopiskelijoiden stipendi sisälsi lukuvuosimaksuvapautuksen tutkinnon tavoiteajaksi sekä muuttoavustuksen. Tämän lisäksi 40 afrikkalaiselle, etelä- ja keskiamerikkalaiselle tohtoriopiskelijalle maksettiin kuukausipalkkaa enintään vuoden ajan sekä muuttoavustus. Suomi-stipendiohjelman rahoitusta saavia oli yhteensä 47 maasta.

Kun Suomi-stipendiohjelman vaikuttavuutta arvioitiin kesällä 2024, 97 % Suomi-stipendin saaneista maisteriopiskelijoista ilmaisi lukuvuosimaksuvapautuksen vaikuttaneen heidän valintaansa tulla opiskelemaan Aaltoon. Stipendiaatit halusivat myös todennäköisemmin jäädä Suomeen. Eräs stipendiaatti kuvaili, miten käänteentekevä vaikutus Suomi-stipendillä oli ollut hänen opintoihinsa: “Lukuvuosimaksu[vapautus] sekä muuttoavustus saivat minut ajattelemaan Suomesta myönteisemmin ja tuntemaan, että minua arvostetaan, kun saavuin tänne. Minusta myös tuntuu, että minulla on enemmän halua sopeutua suomalaiseen yhteiskuntaan ja lisämotivaatiota opiskella suomea ja täkäläistä kulttuuria. Lisäksi muuttoavustus ja stipendi ovat sallineet minun keskittyä enemmän opintoihini ja viettää enemmän aikaa ystävieni kanssa ja tulla osaksi yhteisöä. Se myös lievittää stressiä jokapäiväisestä toimeentulosta."

Työ lahjakkaiden opiskelijoiden taloudelliseksi tukemiseksi jatkuu: Talent Boost -rahoituksen turvin kartoitettiin myös erilaisten ulkoisten apurahojen saatavuutta opintojen rahoittamisen tueksi Aallossa. Tästä kehittyi pilottiprojekti, joka käynnistyy vuonna 2025. Pilotin puitteissa Aalto pyrkii solmimaan sopimuksia ulkoisten apurahojen tarjoajien kanssa maista, jotka ovat tällä hetkellä aliedustettuja Aallon opiskelijoiden keskuudessa. Pilottia luotsaa ulkoisten apurahojen asiantuntija Beatriz Chivite, joka teki myös pilottia valmistelevan pohjatyön.

Lisäksi Aalto-yliopisto uudisti hankkeen puitteissa kansainvälisille tutkinto-opiskelijoille suunnattua tuki-, viestintä- ja tapahtumatarjontaa vastaamaan paremmin heidän tarpeitaan. Suunnittelija Aino Turunen tunnistaa, että tuelle on tarvetta: “Monet kansainväliset opiskelijat saapuvat toiselta mantereelta ja tarvitsevat tukea ja neuvoja asioissa, jotka voivat tuntua itsestäänselviltä Suomessa kasvaneille, kuten miten pukeutua lämpimästi talvella tai miten lähestyä työnantajia. Esimerkiksi kuukausittaiset uutiskirjeemme kansainvälisille tutkinto-opiskelijoille kokoavat yhteen tietoa ja eri tukipalveluiden tarjontaa päämääränään tukea näitä opiskelijoita Suomeen asettautumisessa, opinnoissa menestymisessä ja täällä työllistymisessä, jos se on heidän toiveenaan."