1013
hakutulosta
Uutinen, Yliopisto
Mitä on akateeminen ohjaus? Kuuntele podcast-jakso
Future-led learning podcastin viimeinen kausi vie meidät hyvin käytännön tasolle. Kauden teemoihin kuuluvat ajankohtaiset teemat akateeminen ohjaus, inkluusio opetuksessa, yhteisopetus ja kestävä kehitys. Kauden neljännessä jaksossa keskustellaan akateemisesta ohjauksesta ja siitä, miten se tukee opiskelijan opintoja.

Aalto-yliopisto sai laatuleiman ja erinomaisen arvion kaikilta arvioiduilta alueilta
Karvin laatuauditoinnissa mainittiin Aalto-yliopiston erityisenä vahvuutena strategisen johtamisen ja laatujärjestelmän tiivis kytkentä.

Hyvinvointi akateemisissa yhteisöissä - Liisa Postareffin key note luento
"Jokainen akateemisessa yhteisön jäsen on vastuussa hyvinvoinnin edistämisestä", Liisa Postareff sanoo. Hän on yksi pääluennoitsijoista Green Minds, Healthy Hearts -Social Sustainability Symposiumissa 30. toukokuuta Harald Herlinin oppimiskeskuksessa ja streamissa.

Uusi kirja avaa julkisen taiteen roolia Aalto-yliopistossa
Toukokuussa julkaistava Unfolding public art –kirja pureutuu yliopiston taidekokoelmaan.

Kristiina Mäkelä: Provostilla on usein matkasaarnaajan rooli
"Huumorilla minua kutsutaan myös aika usein rovastiksi. Rovasti on pappien paimen, ja provostin voi ajatella olevan professoreiden paimen. Aika usein pääsen myös ottamaan kakkua ensimmäisenä, kuten rovastikin."

Tarvitsemmeko numeroita osana 2020-luvun yliopistoarviointia?
Numeerinen järjestys vai pelkkä hyväksyntä? Aalto-yliopiston professori ja tutkijat selvittivät opiskelijoiden arviointikäytäntöjä ja kokemuksia niistä.

Aalto-yliopiston mikro-oppimisen kirjanen tekeillä
Yhteisen kirjasen tavoitteena on esitellä mikro-oppimisen potentiaalia ja esitellä ajankohtaista pedagogista lähestymistapaa opetushenkilökunnalle ja Aalto-yhteisölle.

Vapauta potentiaalisi ja menesty hektisessä maailmassa Self-Leadership -kesäkurssin avulla
Aalto-yliopiston kesäkoulun Self-Leadership -kurssi antaa opiskelijoille keskeiset taidot luovia ja menestyä muuttuvassa maailmassa.

Kestäviä ratkaisuja parempaan tulevaisuuteen kiertotalouden kesäkurssilla
Innovatiivinen kiertotalouskurssi kannustaa opiskelijoita omaksumaan poikkitieteellisen lähestymistavan resurssien ja kestävyyden ymmärtämiseen.

Käyttäjätutkimus elämänlaajuisen oppimisen alustatarpeista
Aalto-yliopisto suorittaa kyselytutkimuksen kerätäkseen palautetta elämänlaajuisen oppimisen alustojen tarpeista. Tavoitteena on tutkia käyttäjien tarpeita oppimiskokemuksille sekä kerätä palautetta monipuoliselta osallistujajoukolta.

Akseli Äikäs tuli Aaltoon harvinaista polkua pitkin – Retuperän lisäksi piti keksiä joku muukin syy viettää aikaa Otaniemessä
Akseli Äikäs opiskelee Aallossa informaatioverkostoja ja harhaanjohtaa Retuperän WBK:ssa.

Kielibuustin verkkoportaali julkaistaan 19.4
Huhtikuussa julkaistava Kielibuusti-verkkoportaali kokoaa ja keskittää suomen ja ruotsin kielen oppimiseen ja sen tukemiseen liittyvät sisällöt yhteen paikkaan.

Aallon elämänlaajuisen oppimisen tarjonta kehittyy – Osaamista voi päivittää nyt myös pienillä osaamiskokonaisuuksilla
Pienet osaamiskokonaisuudet vastaavat erityisen hyvin nopeasti syntyviin osaamistarpeisiin.

38 % vastasi vuoden 2023 AllWell?-kyselyyn
Kysely lähetettiin Aalto-yliopiston toisen vuoden kandiopiskelijoille ja ensimmäisen vuoden maisteriopiskelijoille.

Emilia Hernesniemi ohjaa Aalto-yliopistolle dokumenttielokuvan
”Radikaalia luovuutta tarvitaan aina, kun haluamme muuttaa maailmaa”

Ennätysmäärä aaltolaisia hyvinvointia kestävällä kampuksella -tapahtumassa
Tapahtuman ohjelmassa kuultiin ajankohtaisia puheenvuoroja kampuksen kestävästä kehityksestä, hyvinvointiin keskittyen.

Yhteinen Kauppis- ja KY-historia tuntuvat todella tärkeiltä, sanoo toimitusjohtaja Emma Aer
Aerin suvulla on jo neljännen polven opiskelijaedustus Kauppakorkeakoulussa.
Ilkka Niemelä: Kun jotain yrittää korjata, on tärkeää ensin ymmärtää, mistä oikein on kysymys
"Toisen arvokkaana pitäminen on minulle henkilökohtaisesti todella tärkeää. Uskon siihen erittäin paljon. Tapa kohdata toista ihmistä määrittää organisaatiokulttuuria. Me saamme paljon enemmän aikaan, kun vuorovaikutus on arvostavaa."
