Yrittäjäksi ryhtyvällä on voimakas taipumus itsekontrolliin
Aalto-yliopiston professori Teemu Kautonen analysoi tutkijakollegoidensa kanssa tunnetiloja, jotka voivat estää aikovia yrittäjiä ryhtymästä sanoista tekoihin. Havaittuja tunnetiloja olivat epäilykset, pelot ja tiettyjä yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen liittyviä toimintoja kohtaan koettu vastenmielisyys. Erityisesti epäilys, että oma yrittäjyyteen liittyvä osaaminen on vajavaista, alensi merkittävästi yrittäjäksi ryhtymisen todennäköisyyttä.
Sisulla epävarmuudentunteiden yli
Tutkimuksessa analysoitiin erityisesti oman käyttäytymisen hallintaa eli itsekontrollia. Itsekontrolli osoittautui tärkeäksi yrityksen perustamistoimiin vaikuttavaksi tekijäksi.
– Yrittäjäksi ryhtyy todennäköisimmin henkilö, jolla on hyvä itsekontrolli. Tällainen henkilö harvemmin myöskään kokee voimakkaita epävarmuuden ja pelon tuntemuksia suhteessa yrittämiseen, professori Kautonen tiivistää.
Lisäksi vähintään keskivahvaa itsekontrollia tarvitaan, jotta yrittäjyysaikomus ylipäänsä kehittyy konkreettiseksi yrityksen perustamiseen tähtääväksi toiminnaksi. Mitä vahvempi itsekontrolli, sitä todennäköisemmin yrittäjäksi mielivä ryhtyy toteuttamaan haavettaan.
Tutkimukseen osallistui 161 iältään 20–64-vuotiasta suomalaista, joilla oli jonkinasteinen aikomus ryhtyä yrittäjäksi seuraavan vuoden aikana. Heidän aikomuksensa toteutumista ja siihen vaikuttavia tekijöitä seurattiin vuoden päästä.
Tutkimus on juuri julkaistu Journal of Business Venturing -aikakauskirjassa (Marco Van Gelderen, Teemu Kautonen, Matthias Fink).
Linkki artikkeliin From entrepreurial intentions to actions: Self-control and action-related doubt, fear, and aversion
³¢¾±²õä³Ù¾±±ð³Ù´ÇÂá²¹:
Teemu Kautonen
professori, yrittäjyys
teemu.kautonen@aalto.fi
puh. 050 360 9389
Lue lisää uutisia
Miljoonarahoitus uuden sukupolven koneteknologian kehittämiseen – tavoitteena tuottavuusloikka useilla vientialoilla
BEST-hankkeessa kehitetään uudenlaisia tiiviste-, laakerointi- ja vaimennusteknologioita useiden teollisuudenalojen käyttöön.
TAIMI-hanke rakentaa tasa-arvoista työelämää – kuusivuotinen konsortiohanke etsii ratkaisuja rekrytoinnin ja osaamisen haasteisiin
Tekoäly muuttaa osaamistarpeita, väestö ikääntyy ja työvoimapula syvenee. Samalla kansainvälisten osaajien potentiaali jää Suomessa usein hyödyntämättä. Näihin työelämän haasteisiin vastaa Strategisen tutkimuksen neuvoston rahoittama kuusivuotinen TAIMI-hanke, jota toteuttaa laaja konsortio.
Unite! Seed Fund 2026: Hakukierros avautuu 20. tammikuuta 2026
Tutustu ennakkoon Unite! Seed Fund 2026 -hakukierrokseen. Haku sisältää kolme rahoituslinjaa: opiskelijatoiminta, opetus ja oppiminen sekä tutkimus ja tohtorikoulutus.