Voimaannuttavat tulevaisuudet: Pohdintoja Dr. Otto Scharmerin luennosta
Mihin meidän opiskelijoiden tulisi pyrkiä elämässä? Lue hyvinvointilähettiläs Arttu Pahtan blogikirjoitus Dr. Otto Scharmerin luennosta.
Tiedosta tekoihin — miten ponnistaa loikkaan kohti muutosta?
Muutosta tavoiteltaessa tietäminen ei riitä, väittää toimintatutkija, vanhempi yliopistonlehtori Otto Scharmer (MIT). Sen sijaan ei-tietämisen tila voi olla portti ymmärrykseen.
Tiedon tuottaminen ja jakaminen on koulutuslaitosten päätehtävä, ja sellaisena tärkeä. Se, mitä meiltä kuohuvassa ajassamme puuttuu, ei kuitenkaan ole tieto, vaan kyky jalostaa tuo tieto muutokseksi. Aalto-yliopiston Green Minds, Healthy Hearts -symposiumissa pitämässään ravistelevassa puheenvuorossa tohtori Otto Scharmer (MIT) kannusti kouluja radikaaliin näkökulmanvaihdokseen tiedosta kohti syvempää ymmärrystä.
Scharmer on kehittänyt systeemisen muutoksen mallin, U-teorian, jonka mukaan muutos tulee mahdolliseksi vain, jos maltamme pysähtyä aistimaan kehkeytymässä olevaa tulevaisuutta (presencing). Tiedolla tuossa prosessissa tehdään hyvin vähän. Sen sijaan meidän on kehitettävä kykyämme itsetutkiskeluun ja syvään kuuntelemiseen, jotka avaavat meille orastavan tulevaisuuden ja mahdollistavat muutoksen myös itsessämme. Henkilökohtainen muutos vaatii omien sisäisten tilojemme, toisissa yhteyksissä myös sisäisiksi kehitystavoitteeksi (inner development goals, IDG’s) kutsuttujen ominaisuuksien ja päämäärien työstämistä.
Tämä transformatiivinen eli uudistava oppiminen on Scharmerin mukaan henkilökohtaisen ja systeemisen muutoksen edellytys. Siksi korkea-asteen koulutuksen on tarjottava opiskelijoilleen rakenteet, jotka tukevat uudistavaan oppimiseen vaadittavien kykyjen hankkimista. On hylättävä auktoriteettiin, tehokkuuteen ja käyttäjään keskittyvät järjestelmät ja pyrittävä kohti koko ekosysteemin huomioivaa mallia, jossa koulutus nähdään keinona lähteä yhdessä luomaan tulevaisuutta.
Ponnistus tiedosta tekoihin ei onnistu hankkimalla lisää tietoa, Scharmer painottaa. Emme tarvitse asiantuntijoita, jotka pystyvät ainoastaan tuottamaan tietoa tähän hetkeen, vaan asiantuntijoita, jotka pystyvät valjastamaan intuitionsa ja kehollisen tietoisuutensa tulevaisuuden palvelukseen ja kurottamaan kohti vasta kehkeytymässä olevaa avoimella mielellä, avoimella sydämellä ja avoimella tahdolla.
Meillä kouluttajilla ja tulevilla asiantuntijoilla on käsissämme muutoksen avaimet.
Ekosysteemiajatteluun, syvään kuuntelemiseen ja siihen, kuinka muuttaa niiden ihmisten ja organisaatioiden käytöstä, joihin meillä ei ole valtaa, voit tutustua tarkemmin katsomalla tallenteen Otto Scharmerin Green Minds, Healthy Hearts -symposiumissa 30.5.2023 pitämästä esitelmästä Leading from the Emerging Future.
Teksti: Petra Partanen
Otto Scharmer: "Leading from Emerging Future"
Englanniksi englanninkielisellä tekstityksellä. Rajoitettu katseluoikeus, vain Aalto-kirjautuneille.
Green Minds, Healthy Hearts Social Sustainability Symposium recordings
Here you will find the symposium speeches. Please note, some of the material is available for a limited time and/or Aalto Community members only.
Oasis of Radical Wellbeing
Sosiaalista kestävyyttä käytännössä.
Lue lisää uutisia
Teemakuukausi kannustaa liikkumaan kestävästi
Toukokuussa Otaniemessä on tarjolla monenlaisia tapahtumia ja tempauksia muistuttamaan kestävistä valinnoista liikkumisessa.
Kampusvisio vuodelle 2050 päivitetään tänä vuonna
Millainen on tulevaisuuden kampus? Kampusvisio ohjaa yliopiston kampuksen pitkän aikavälin kehittämistä.
Kira Vesikko edistää neuromoninaisuuden huomioivia kokouskäytäntöjä
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun viestinnän asiantuntija kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.