ɫɫÀ²

Uutiset

Kira Vesikko edistää neuromoninaisuuden huomioivia kokouskäytäntöjä

100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun viestinnän asiantuntija kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Vasemmalla värikäs 100 sanaa -sarjan tausta. Oikealla muotokuva, Kira Vesikko.
Kuva: Aalto-yliopisto / Matti Ahlgren

Mitä teet työssäsi? 

Viestinnän asiantuntijana teen tunnetuksi Sähkötekniikan korkeakoulussa tehtävää opetusta ja tutkimusta. Käytännössä teen kaikkea artikkeleiden kirjoittamisesta videoeditointiin ja roll-upien suunnitteluun. 

Viestinnän työssä minulla on näköalapaikka edistää yhdenvertaisuutta ja saavutettavuutta pienin teoin. Tällaisia tekoja ovat esimerkiksi noudattaminen digisisällöissä parhaani mukaan: hierarkioiden ylläpitäminen, kattavien alt-tekstien kirjoittaminen sekä kohdetta kuvaavien linkkitekstien kirjoittaminen (sen sijaan, että niissä lukee "lue lisää" tai muuta geneeristä). 

Millaisia tekoja teet yhteisöllisyyden edistämiseksi? 

Yksi intohimoistani on järjestää ja edistää kokouksia, jotka ottavat huomioon neuromoninaisuuden. Pitkällä tähtäimellä esteettömät / saavutettavat kokoukset palvelevat kaikkia: vammaisia ja vammattomia, näkymättömien vammojen kanssa eläviä sekä niitä, joilla ei diagnoosia vielä ole – sekä ihmisiä, jotka sattuvat vaan olemaan pois kokouspäivänä. Tässä muutama hyväksi koettu kokouskäytäntö: 

Käänteismallinnettu tärkeys: Mikä on kokouksen haluttu tulos? Mikä on vähin määrä resursseja (aikaa, ihmisiä) tulosten saavuttamiseksi? 

Selkeä esityslista: Perusta edellisiin havaintoihin ja lähetä hyvissä ajoin. 

Esteetön tila: Pääsy pyörätuolilla. Minimaaliset aistiärsykkeet. Mahdollisuus osallistua etänä. Tauot kokousten aikana ja niiden välillä. 

Hyvin valmisteltu esitys: Toisinna ja tue haluttuun lopputulokseen pääsyä mahdollisimman tiiviisti. 

Toimenpiteet: Täydennä valmis esityslista. Sisällytä relevantit taustatiedot, mutta korosta toimenpiteet, toimeenpanevat henkilöt sekä tärkeät tiedot, kuten päivämäärät. 

Valkoinen teksti '100 sanaa' sateenkaaren värisellä taustalla.

100 sanaa yhteisöllisyyden teoista

Juttusarjassa aaltolaiset jakavat konkreettisia esimerkkejä, miten he edistävät yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta omassa työssään – ja inspiroivat sinua osallistumaan!

Ihmiset
Aalto ARTS pajakuva, photo: Mikko Raskinen

Yhdenvertaisuus, diversiteetti ja inklusiivisuus Sähkötekniikan korkeakoulussa

Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.

  • ±Êä¾±±¹¾±³Ù±ð³Ù³Ù²â:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

Hymyilevä henkilö vihreässä paidassa ja lippalakissa punaisen tiiliseinän edessä
Nimitykset, Yliopisto Julkaistu:

Anssi Perttala vahvistamaan Radikaalin luovuuden keskusta

Anssi Perttala on nimitetty Aalto-yliopiston radikaalin luovuuden keskuksen asiantuntijan tehtävään 1.10.2026 alkaen.
""
Yliopisto Julkaistu:

Hyödynnä UniSportin syyskampanja ja tutustu syksyn ajankohtaisiin

Syyskampanja ja edullinen jäsenyys Aalto-yliopiston opiskelijoille ja henkilökunnalle!
Lasipallo, jossa H2-symboli vihreän kasvillisuuden päällä, ympäröitynä erilaisilla ympäristö- ja tiedekuvakkeilla.
Yliopisto Julkaistu:

Osallistu Unite!Energy-konferenssiin Darmstadtissa

Kolmas vuosittainen Unite!Energy-konferenssi kokoaa yhteen uransa alkuvaiheessa olevia tutkijoita ja asiantuntijoita vaihtamaan tietoa, tutustumaan kestävän energia-alan uusimpiin kehityssuuntiin ja innovaatioihin sekä keskustelemaan sukupuolten tasa-arvon huomioivan STEM-koulutuksen roolista.

Kampuksen puisto, vihreitä ja oransseja syyspuita tiilirakennuksen edessä sinisen pilvisen taivaan alla
Palkinnot ja tunnustukset, Yliopisto Julkaistu:

Mikä tiimi ansaitsisi Aalto Pioneering Excellence Award -palkinnon? Tee ehdotus 16.10. mennessä

Palkinnon voi saada tiimi, joka tekee uraauurtavaa työtä opetuksen, tutkimuksen tai taiteellisen toiminnan kehittämiseksi tai Aalto-yliopistoyhteisön kansainvälisen menestyksen mahdollistamiseksi.