ɫɫÀ²

Uutiset

Charlotte Forsgård aloitti tietoasiantuntijana tutkimuspalveluissa

Charlotte Forsgård on aloittanut tietoasiantuntijana Aalto-yliopiston tutkimuspalvelujen Avoin tiede ja ACRIS -tiimissä.
Picture of Charlotte Forsgård
Kuva: Erno-Erik Raitanen

Charlotte Forsgård aloitti tietoasiantuntija Eeva Savolaisen sijaisena elokuussa 2021 ja jatkaa työssään myös Savolaisen palatessa vapaalta keväällä 2022.

Tutkimuspalveluissa Forsgård kehittää avoimen tieteen ja tutkimusdatan hallinnan eri sisältöjen viestintää, osallistuu datanhallinnan tukipalveluihin ja vastaa Arkkitehtuurin ja Muotoilun laitosten julkaisujen validoinnista ACRIS-tutkimustietojärjestelmässä.

Forsgård on valmistunut kuvaaja-leikkaajaksi ja työskennellyt eri rooleissa mediataiteen, elokuvien ja videotuotantojen parissa. Forsgårdin teoksia on esitetty taidemuseoissa ja -näyttelyissä sekä kansainvälisillä elokuvafestivaaleilla ja tapahtumissa.

Vapaa-ajallaan hän harrastaa pianonsoittoa ja käsitöitä sekä suurkuluttaa sarjoja, elokuvia ja verkkokursseja.

  • ±Êä¾±±¹¾±³Ù±ð³Ù³Ù²â:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

#1 yliopisto Suomessa (QS World University Rankings) punaisella taustalla.
Yliopisto Julkaistu:
Näkymä Otaniemen kampuksen keskiöstä
Kampus Julkaistu:

Tutkimustulos: Asiakastyytyväisyys Aalto-yliopiston kampuksen toimitiloihin pysyy korkealla tasolla

ACRE arvioi toimitila-asiakkaidensa tyytyväisyyttä vuosittain asiakastyytyväisyyskyselyn avulla. Lue viimeisimmän kyselyn tuloksista.
Henkilö kävelee värikkään tiiliseinällä olevan muraalin ohi, katuvalot ja sähkölaitteet yläpuolellaan.
³Û³ó³Ù±ð¾±²õ³Ù²âö, Tutkimus ja taide, Yliopisto Julkaistu:

Uusia akatemiatutkijoita ja akatemiahankkeita

Suomen Akatemian akatemiatutkijan ja -hankerahoituksen sai yhteensä 44 aaltolaista tutkijaa – onnittelut kaikille!
Aalto-yliopistolla kaksi lippua: sateenkaarilippu ja keltainen lippu. Taustalla moderni rakennus ja vihreitä puita.
Mediatiedotteet Julkaistu:

Tutkimus: Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöille myönteiset yritykset ovat selvästi innovatiivisempia

Tutkimuksen mukaan LGBTQ+- eli sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöille myönteinen henkilöstöpolitiikka voi merkittävästi vauhdittaa innovaatioiden syntymistä yhdysvaltalaisissa yrityksissä.