Anna Kevätsalo on nimitetty Kauppakorkeakoulun henkilöstöpäälliköksi
VTM Anna Kevätsalo on nimitetty Kauppakorkeakoulun henkilöstöpäälliköksi. Hän aloittaa tehtävässä 1. kesäkuuta 2025 ja seuraa siinä Mikaela Stelwagenia, joka jatkaa HR-polkuaan Hankenilla.
Henkilöstöpäällikkönä Anna Kevätsalo vastaa Kauppakorkeakoulun henkilöstöhallinnosta ja on koulun johtoryhmän jäsen. Hän raportoi Kauppakorkeakoulun dekaanille ja matriisissa Aalto-yliopiston henkilöstöjohtajalle.
Anna Kevätsalolla on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöhallinnon tehtävistä. Hän on toiminut konsulttina johdon rekrytointien parissa sekä vastannut Aalto-yliopiston rekrytoinnin ja työnantajakuvan kehittämisestä, monimuotoisuuden ja inkluusion kehittämisestä sekä yliopiston johdon rekrytoinneista. Hän on myös aiemmin toiminut Kauppakorkeakoulussa kolmen laitoksen HR-partnerina. Anna viimeistelee tällä hetkellä väitöskirjaansa johtamisen laitoksella organisaatiokäyttäytymisen ja organisaatiotutkimuksen alalla.
”Odotan, että pääsen proaktiivisen HR-työn kautta kehittämään parhaita edellytyksiä tutkia, opettaa ja luoda yhteiskunnallista vaikuttavuutta. Kauppiksella on tärkeä yhteiskunnallinen tehtävä kestävän tulevaisuuden rakentamisessa. Vetovoimaisen työyhteisön rakentaminen nykyisille ja tuleville työntekijöille on avainasemassa tämän tehtävän toteuttamisessa. Kauppis on minulle tuttu ja lähellä sydäntä niin tutkimustyön kuin HR-työn kautta. On ilo päästä jatkamaan merkityksellistä työtä uudessa roolissa ammattitaitoisen HR-tiimin ja koko muun yhteisön kanssa”, Anna Kevätsalo sanoo.
Tervetuloa uuteen tehtävään, Anna!
Kauppakorkeakoulu
Teemme työtä paremman liiketoiminnan ja yhteiskunnan puolesta.
Lue lisää uutisia
Aalto-yliopisto mukana opintosetelikokeilussa
Opintoseteli tarjoaa ilman opiskelupaikkaa jääneille nuorille mahdollisuuden opiskella 30 opintopistettä avoimessa yliopistossa maksutta. Opintosetelin avulla nuori voi tutustua Aalto-yliopiston eri koulutusaloihin avoimen yliopiston kursseilla.
Opettamista ja yhteistyötä eri puolilla Eurooppaa: Aallon tutkijat TU Darmstadtissa
Lue Aallon tutkijat kokemuksista TU Darmstadtissa.
Tomi Laurila pyrkii varmistamaan tasa-arvoisen lähtötilanteen kaikille
100 sanaa -sarjassa sähkötekniikan ja automaation laitoksen johtaja kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.