Ihmisten ja tiedon johtaminen
Keskitymme ihmisnäkökulmaan teknologiakeskeisessä työssä.
Keskitymme ihmisnäkökulmaan teknologiakeskeisessä työssä. Tutkimme johtamista, yhteistyötä ja inhimillisiä resursseja kriittisinä menestystekijöinä teknologiaperustaisten organisaatioiden kehittämisessä ja muuttamisessa.
Ihmisten ja tiedon johtamisen professorit
Dosentit
, Research Director and Core Faculty Member, Center for Positive Organizations, University of Michigan.
Tutkimusala: Organisaatiokäyttäytyminen, työhyvinvointi ja työssä kehittyminen
Yhteystiedot: marikira@umich.edu
, PsT
Tutkimusala: Safety culture, safety management and leadership