EDI uutiset
Vinkkejä inklusiiviseen opetukseen: Ota haltuun uudet tukimateriaalit
Tukea inklusiivisen opetuksen Ota haltuun uudet tukimateriaalit
Pioneereja, pörriäisiä ja pystypökkelöitä
Aalto-yliopiston kampus on tuhansien eliölajien koti. Luonto elpyy ja kukoistaa lempeällä hoidolla ja kasvurauhalla.
Webinaarisarja kv-henkilöstölle - työkaluja suomalaisen yhteiskunnan parempaan ymmärtämiseen
Tervetuloa osallistumaan syksyllä alkavaan englanninkieliseen webinaarisarjaan, jonka tavoitteena on tarjota kansainväliselle henkilöstölle työkaluja suomalaisen yhteiskunnan parempaan ymmärtämiseen.
Unite! saa 7,2 miljoonaa euroa EU-rahoitusta
Unite!-allianssin seuraava vaihe alkaa marraskuussa 2026. Se tulemaa tarjoamaan jatkossakin mahdollisuuksia Aallon opiskelijoille, opetus- ja tutkimushenkilöstölle sekä muulle henkilökunnalle.
ENG vaihto-opintohaku vaihtoon keväälle 2027
Vaihtohaku kevään 2027 vaihtopaikkoihin on 31.8.–18.9.2026. Syksyn hakukierroksella on avoinna seuravaan kevätlukukauden vaihtopaikat, joita ei täytetty tammikuun päähaussa.
Aalto-yliopisto ja intialaiset kumppanit edistävät digitaalista katastrofivalmiutta
Eri alojen opiskelijat sekä uransa alkuvaiheessa olevat tutkijat osallistuivat Aalto-yliopiston intensiivikurssille, jonka vierailevina opettajina toimi professoreja Intiasta. Kurssilla opittiin, miten digitaaliset työkalut voivat tukea esimerkiksi varautumista luonnonkatastrofeihin.
Osallistu Unite!-webinaareihin: European Student Card, European Degree Label ja yhteisopetuskurssit
Kesäkuussa järjestettävät verkkotilaisuudet on suunnattu opetus- ja hallintohenkilöstölle, jotka työskentelevät digitaalisen kampuksen kehittämisen, yhteistutkinto-ohjelmien ja yhteisopetuksen parissa.
Aalto International Talent -ohjelman mentori Matti Aksela: suosittelen osallistumista kaikille yrityksille
Ohjelman kautta yritys voi matalalla kynnyksellä tutustua kansainvälisiin osaajiin ja kehittää monimuotoista työyhteisöä.
Tongjin yliopisto Shanghaissa kutsuu Aalto-yliopiston opiskelijoita kansainväliseen kesäkouluun elokuussa 2026!
Eurooppalaisia muotoilun, tekniikan, arkkitehtuurin ja liiketoiminnan opiskelijoita kutsutaan osallistumaan kulttuurienväliseen oppimiskokemukseen, joka tuo yhteen eurooppalaiset ja kiinalaiset opiskelijat Tongjin yliopistossa, yhdessä Kiinan johtavista yliopistoista Shanghaissa.
Uusi työkalu kielten käytöstä sopimiseen aaltolaisille
Selkeän mallin avulla tiimit ja työyhteisöt voivat sopia yhdessä eri kielten käytöstä.
Vaihto-opintojen jälkeen työelämään Suomessa
Aalto-yliopisto pyrkii tukemaan ja ohjaamaan opiskelijoita, jotka haluavat tutustua suomalaiseen työelämään ja työllistyä Suomessa.
Harkitsetko tohtoriopintoja? Tule mukaan 21. huhtikuuta
Mietitkö tohtoriopintoja maisterin tutkinnon jälkeen? Tule mukaan kuulemaan tutkijoiden kokemuksia eri puolilta Eurooppaa ja tutustumaan siihen, millainen ura tutkijana Aallossa voi olla.
Unite! Opiskelijat vahvistivat viestintä ​​ja yhteistyötaitoja kansainvälisissä työpajoissa
Aallon opiskelijat osallistuivat yhdessä viiden muun eurooppalaisen yliopiston opiskelijoiden kanssa työpajoihin ja keskusteluihin yhteistyöstä, viestinnästä ja vastuusta.
Kehitä tasa-​arvoa ja yhdenvertaisuutta vuonna 2026 – rahoitushaku on jatkuva
Kauppakorkeakoulun henkilöstö ja opiskelijat voivat hakea EDI-rahoitusta milloin vain.
Naisten verkostot – symboliikan ja vaikuttavuuden välissä
Naisille on usein haaste, että heille relevantit verkostot ovat epämuodollisia ja miesvaltaisia. Nämä niin sanotut old boys -verkostot voivat jarruttaa naisten urapolkuja ja vahvistaa olemassa olevia eriarvoisuuksia.
Työelämään palaaminen äitiysvapaan jälkeen voi olla haastavaa
Työpaikan näkymättömät normit olettavat edelleen, että äitiyden realiteetit piilotetaan ja perhevapaiden jälkeen töihin palataan kuin mikään ei olisi muuttunut. Organisaatioiden olisi hyvä tunnistaa, että urat voivat kehittyä hyvin eri tavoin, sanoo professori Taija Turunen.
Uusi tarkistuslista auttaa tekemään kurssimateriaalista saavutettavaa
Saavutettavat oppimateriaalit parantavat kaikkien oppimiskokemusta, erityisesti opiskelijoiden, joilla on vammoja, toimintarajoitteita tai oppimisvaikeuksia.
TAIMI-hanke rakentaa tasa-arvoista työelämää – kuusivuotinen konsortiohanke etsii ratkaisuja rekrytoinnin ja osaamisen haasteisiin
Tekoäly muuttaa osaamistarpeita, väestö ikääntyy ja työvoimapula syvenee. Samalla kansainvälisten osaajien potentiaali jää Suomessa usein hyödyntämättä. Näihin työelämän haasteisiin vastaa Strategisen tutkimuksen neuvoston rahoittama kuusivuotinen TAIMI-hanke, jota toteuttaa laaja konsortio.
Kesäkoulun alumnin tarina: Miksi monimuotoisuus ja osallisuus ovat tärkeitä – oppeja kesältä 2025
Viime kesän kurssi osoitti opiskelijoille, että mikään organisaatio ei voi jättää huomiotta sitoutumistaan tähän aiheeseen, ei nyt eikä tulevaisuudessa.
Tuloerot kasvaneet lähes puolella maailman väestöstä – aiempaa tarkempi aineisto paljastaa myös alueellisia onnistumisia
Taloudellisen eriarvoisuuden mittaamisessa on vakavia puutteita eri puolilla maailmaa.
