Etsi asiantuntija
Selaa Aalto-yliopiston asiantuntijoiden yhteystietoja hakemistoistamme tai ole yhteydessä viestintään.
Menestyksen mahdollistajat: henkilöstö, rekrytointimenettelyt ja palvelut
Henkilöstömme, rekrytointimenettelymme ja palvelukokonaisuutemme mahdollistavat yliopiston menestyksen strategiansa toteuttamisessa. Kerromme täällä, mitä tietoaineistoja luomme, käytämme ja jaamme henkilöstöasioita ja rekrytointia hoitaessamme ²õ±ð°ìä yliopiston palveluja tuottaessamme. Kuvaus on osa Aalto-yliopiston asiakirjajulkisuuskuvausta, jonka avulla haluamme antaa kokonaiskuvan yliopistossamme käsiteltävistä tietoaineistoista ja tietojärjestelmistä.
Henkilöstö ja rekrytoinnit menestyksen mahdollistajina
Henkilöstö on yliopiston tärkein voimavara. Löydät tietoa henkilöstöstämme ²õ±ð°ìä avoimista työpaikoista ja rekrytoinnista erityisesti näistä tietokannoista:
Avoimet työpaikat
Tule meille töihin!
Tohtoriohjelmat
Kuusi tohtoriohjelmaamme tarjoavat korkealaatuista tohtorinkoulutusta monialaisessa kansainvälisessä tutkimusyhteisössä. Koulutus valmistaa tohtoriopiskelijota vaativille akateemisille urille ja asiantuntijatehtäviin, ²õ±ð°ìä työskentelyyn yrittäjänä tai itsenäisenä taiteilijana.
Tenure track-urapolkujärjestelmän ohjeet ja tietoaineistot
Rekrytointiin liittyvät tietoaineistot ja henkilötietojen käsittely kiinnostavat tiedon hakijoita. Tenure track-urapolkujärjestelmän ohjeet löydät:
Tenure track -urapolku professoreille
Tällä sivulla esitellään Aalto-yliopiston tenure track -urajärjestelmä. Sivu sisältää tietoa urajärjestelmän yleisperiaatteista, urajärjestemän kuvauksen ja tasot, professoreiden työnkuvan ja työajan allokoinnin periaatteet ²õ±ð°ìä ohjesäännön.
Tenure track -arviointikriteerit
Professoreiden tenure track -urajärjestelmässä käytettävät arviointikriteerit perustuvat kansainvälisesti käytössä oleviin periaatteisiin. Sivulta löytyy arviointikriteerit, ohjeet opetusosaamisen arviointiin, opetuksen arviointi, opetuksen arviointimatriisi, opetuksen arviointilautakunta, opetusportfolio, statement of teaching competence, kielitaitovaatimukset.
Tenure track - usein kysytyt kysymykset
Sivu sisältää linkin alkuperäiselle englanninkieliselle sivulle, johon on koottu professoreiden tenure track -urajärjestelmään liittyviä usein kysyttyjä kysymyksiä ²õ±ð°ìä vastaukset kysymyksiin.
Rekrytoinnin käynnistävät ilmoitukset ²õ±ð°ìä rekrytoinnin lopputulos ovat pääsäännön mukaan tietoja, joista yliopisto tiedottaa avoimesti.
Rekrytointiprosessin asianosaisille tiedotetaan heitä koskevista arvioinneista ja asiakirjoista ²õ±ð°ìä rekrytoinnin vaiheista hyvän rekrytointikäytännön mukaisesti.
Rekrytointimenettelyssä käsiteltävät tiedot sisältävät tyypillisesti paljon henkilötietoja, joten niiden asianmukaisesta suojaamisesta on huolehdittava. Rekrytointimenettelyn vaiheita koskevat tiedot ovat toisaalta merkityksellisiä päätöksenteon avoimuuden ja tasapuolisuuden varmistamiseksi. Siten kun asiakirja on saapunut yliopistoon tai nimittämispäätös on tehty tai kun toimielimen pöytäkirja on allekirjoitettu julkisia tietoja tietyin rajoituksin ovat:
- Tenure trackille hakeneiden henkilöiden nimet ja hakemukset
- Asiantuntijoiksi valittujen nimet
- Short-listalle valitut ja valinnan yleiset perustelut
- Rekrytointi- ja ylennyspäätös ja sen yleiset perustelut
- Laitoksen tenure track -työryhmän esittämä yhteenveto hakijoiden ansioista
- Valittujen asiantuntijoiden laatimat rankinglistat
- Bibliografiset ja sitä vastaavat taiteellisen työn analyysit
- Tenure track -työryhmän ja -komitean antama lausunto, tehty ansiovertailu ja ylennys- tai vakinaistamisehdotus ²õ±ð°ìä opetustaidon numeerinen arviointi.
Palvelukokonaisuudet menestyksen mahdollistajina
Aalto-yliopiston palveluista ja hallintotehtävistä vastaavat palvelukokonaisuudet, jotka tukevat yliopiston tehtävien ja tavoitteiden toteuttamisessa.
Aalto-yliopiston palvelukokonaisuudet
Aalto-yliopiston palvelut ovat organisoituneet 11 keskitetyksi palvelukokonaisuudeksi. Lisäksi kouluissa toimii koulukohtaisia palveluita, esimerkiksi tekniset palvelut (TSS). Palvelukokonaisuudet tarjoavat tukea korkealaatuiselle tutkimukselle, opetukselle ja vaikuttavuudelle.
Henkilötietojen käsittely ja tietosuojailmoitukset
Käsittelemme henkilötietoja rekrytoidessamme henkilöstöä, hoitaessamme työnantajatehtäviämme ja toteuttaessamme yliopiston palvelutoimintoja. Näistä tietosuojailmoituksista löydät tarkempaa tietoa henkilötietojen käsittelystä:
Tietosuojailmoitus työnhakijalle
Tietosuojailmoitus: Aalto Talent Search
Palvelukokonaisuuksiin liittyvät päätökset ja asiakirjat
Tiedonohjaussuunnitelmassa on kuvattu yliopiston prosessit ja niistä syntyvät asiakirjat. Palvelukokonaisuuksiin liittyvät päätökset, asiakirjat ja tiedot on kuvattu TOS-ryhmässä 01.
Asiakirjoja voi tiedustella tarvittaessa: kirjaamo@aalto.fi
Aalto-yliopiston ja taustakorkeakoulujen historialliset aineistot löytyvät Aalto-yliopiston arkistosta.
Tiedonohjaussuunnitelma TOS
Tiedonohjaussuunnitelma TOS on yliopiston asiakirjojen ja niihin verrattavien tietoaineistojen rekisteröinnin, käsittelyn ja säilyttämisen ohjeisto, joka ohjaa tiedon syntyä ja elinkaarta. Tiedonohjaussuunnitelma sisältää tiedot organisaatiossa syntyvistä asiakirjoista ja tiedoista, ²õ±ð°ìä niiden rekisteröintijärjestelmistä, julkisuudesta, säilytysajoista ja henkilötietoluonteeseesta.
Aalto-yliopiston arkisto
Aalto-yliopiston arkisto on kaikille tutkijoille avoin arkisto. Arkistopalvelujen tehtävänä on yliopiston tieteellisen, taiteellisen ja hallinnollisen kulttuuriperinnön säilyttäminen ja ylläpito ²õ±ð°ìä siihen pohjautuvan tutkimuksen edistäminen.