Perustieteiden korkeakoulun yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotyö pohjaa kesällä tehtyyn kyselyyn
Yhdenvertaisuuskysely toteutettiin kesällä 2019 kaikilla Aalto-yliopiston Perustieteiden korkeakoulun laitoksilla. Kyselyn perusteella löydettiin vahvuuksia ja myös paljon parannettavaa. Aiheesta on käyty keskustelua Perustieteiden korkeakoulun laatutyöryhmässä ja johtoryhmässä.
Tasa-arvosuunnitelma
Korkeakoululla on vuosittainen tasa-arvosuunnitelma, ja sen tekemiseen haluttiin korkeakouluyhteisön näkemyksiä. Jokaisella laitoksella järjestettiin oma tapahtuma lokakuun lopussa tai marraskuun alussa, ja näissä tapahtumissa keskusteltiin laitoskohtaisesti kyselyn tuloksista. Näitä keskusteluja veti ja fasilitoi Jonna Louvrier . Tapahtumiin osallistui kaikkiaan 175 laitosten työntekijää. Niissä oli mahdollista jakaa kokemuksia ja kertoa toiveistaan.
Ehdotuksia tasa-arvon toteutumiseksi
Tapahtumista saatiin paljon arvokkaita ehdotuksia tasa-arvotavoitteiden toteuttamiseksi. Kehityskohteita havaittiin muun muassa rekrytointiin, urakehitykseen ja työyhteisöön liittyen. Näistä ehdotuksista voi lukea lisää alla olevasta pdf-tiedostosta (SCI Diversity Discussions, englanniksi).
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Perustieteiden korkeakoulussa
Tasa-arvotyö Perustieteiden korkeakoulussa
Lue lisää uutisia
Anssi Perttala vahvistamaan Radikaalin luovuuden keskusta
Anssi Perttala on nimitetty Aalto-yliopiston radikaalin luovuuden keskuksen asiantuntijan tehtävään 1.10.2026 alkaen.
Tutkijatohtori Thomas Deppisch sai EAA:n nuorten tutkijoiden parhaan artikkelin ja esityksen palkinnon
Palkittu tutkimus osoittaa, kuinka puhetta voidaan tehdä selkeämmäksi meluisissa ympäristöissä säilyttäen samalla tilan tuntu.
Kuusi Aallon alaa ylsi maailman sadan parhaan joukkoon ShanghaiRankingin vertailussa
Vertailussa tarkastellaan muun muuassa tutkimuksen laatua ja vaikuttavuutta, huippututkimusta sekä kansainvälistä yhteistyötä.