Ihmiset ovat kukoistavan ohjelman ydin
Yhteisöllisyyden lisääminen on keskeinen kehittämiskohde Aalto-yliopistossa. Yhteisöllisyyteen kuuluu yhteenkuuluvuuden tunne, jonka kehittäminen vaatii yhteisiä ponnisteluja ja pitkäjänteisyyttä. Aallon opiskelijoille heidän koulutusohjelmansa tai pääaineensa ovat luonteva paikka kehittää yhteenkuuluvuuden tunnetta. Yliopistoissa koulutusohjelmat tai pääaineet toimivatkin usein luonnollisina yhteisöinä opiskelijoille, opettajille ja henkilökunnalle.
Tunne siitä, että on osa yhteisöä, edistää turvallisuuden ja mielekkyyden tunnetta, mikä puolestaan lisää yksilön itsetuntemusta ja itsetuntoa. Ihmisen tarpeiden tunnistaminen ja yhteenkuuluvuuden tunteen vaaliminen puolestaan vaikuttavat merkittävästi koko yhteisön hyvinvointiin ja elämänlaatuun.
Lue lisää neljästä elementistä, joista on hyvä pitää huolta: Oasis blogi: Ihmiset ovat kukoistavan ohjelman ytimessä
OASIS of Radical Wellbeing teki keväällä 2024 selvityksen, jonka tarkoituksena oli tunnistaa kukoistavan ohjelman kulmakiviä. Se vahvisti havaintojamme, että hyvin toimivien, kukoistavien koulutusohjelmien ytimessä ovat siinä osallisina olevat ihmiset.
Kuuluvuuden tunteen, luottamuksen ja osallisuuden korostaminen ovat avainasemassa opetusohjelman kukoistamisen edistämisessä.
Lue lisää uutisia
Väitös: Elokuvaohjaaja ei johda vain visiota – myös luova ryhmä tarvitsee johtamista
Hanna Maylettin väitöstutkimus tunnistaa elokuvaohjaajan taiteellisessa johtajuudessa kaksi toisiinsa kietoutuvaa ulottuvuutta: teoksen sisällön sekä työryhmän sosiaalisten prosessien säätelyn.
Mind & Study - Hyvinvoivan opiskelijan työkalupakki (3op) syksyllä 2026!
Suosittu Mind & Study - Hyvinvoivan opiskelijan työkalupakki (3op) järjestään 2. ja 4. jaksossa suomeksi ja englanniksi. Lisäksi pienryhmäkeskustelut ovat mahdollisia myös ruotsiksi!
Hyödynnä UniSportin syyskampanja ja tutustu syksyn ajankohtaisiin
Syyskampanja ja edullinen jäsenyys Aalto-yliopiston opiskelijoille ja henkilökunnalle!