Hackathon toi uuden it-sukupolven ja yritykset yhteen
Junction-tapahtuma on 48 tuntia kunnianhimoista koodaamista ja eeppisiä elämyksiä.
Uteliaisuus ohjasi uravalintaa
Rakennustekniikkaa opiskellut Katri Junna kuvailee itseään ihmiseksi, joka on kiinnostunut vähän kaikesta. Aalto tarjosi hänelle oivalliset puitteet opiskeluun.
Arshe Said: ”Sukella syvälle”
Arshe Said on kaukana tavanomaisesta tutkijasta. Hänen teräksen sivutuotteita koskeva työnsä on ollut henkeäsalpaavaa – jätemateriaalien yhdistäminen uudeksi tuotteeksi, jolla on kaupallista kysyntää, sekä voittaa palkintoja että tekee planeetastamme entistä kestävämmän.
Irena Bakic: ”Älä tyydy valmiiseen muottiin.”
Irena Bakic tuli Aalto-yliopistoon vailla tarkkaa määränpäätä mutta löysi intohimonsa Aallon Design Factoryn käytännönläheisen työskentelyn kautta. Monien kurssien, harjoittelujen ja työpaikkojen jälkeen hän käynnistää nyt lempiprojektinsa: erityisesti nuoria naisia ja teinejä voimaannuttavan liikkuvan koodauskoulun, CodeBus African.
Raivaa oma polkusi
Time-lehden tulevaisuuden johtajaksi valitsema Janne Saario yhdisti kaksi intohimoaan – skeittauksen ja maisema-arkkitehtuurin – ja loi jotakin aivan uutta.
Alppimaisemista Aalto-yliopistoon
Aalto-yliopiston kasvatti Daniel Julier löysi kutsumuksensa, rakastui ja muutti opiskelemaan Suomeen.
Ole osa jotain suurta
Ei ole koskaan helppoa muuttaa uuteen maahan, mutta korealainen Solip Park on tehnyt sen jo kahdesti.
Nainen, joka muuttaa maailmaa
Kuvittaja Lotta Nieminen on elävä todiste siitä, että sinnikkyys ja lahjakkuus palkitaan.
Korkeakoulut, laitokset ja yksiköt
Tutkimusta, taiteellista toimintaa ja opetusta toteutetaan kuudessa Aalto-yliopiston korkeakoulussa ja niiden laitoksissa ja yksiköissä.
Arviointiraportteja
Toteutamme säännöllisesti eri arviointeja ja selvityksiä yliopiston arviointiohjelman mukaisesti.
Etsi asiantuntija
Selaa Aalto-yliopiston asiantuntijoiden yhteystietoja hakemistoistamme tai ole yhteydessä viestintään.
Laadunhallinta
Aalto-yliopiston laatupolitiikka ja johtaminen perustuvat jatkuvan kehittämisen periaatteeseen.
Saavutettavuus ja esteettömyys
Aalto-yliopiston toiminnan yhdenvertaisuuteen liittyviä ohjaavia periaatteita ovat moninaisuus ja saavutettavuus.
Anna Kholina, tohtorikoulutettava
Parasta työssäni on ehdottomasti ihmiset, joiden kanssa työskentelen. Yhteisömme on hyvin ammattitaitoinen ja monipuolinen, ja sen kautta opin uusia asioita joka päivä.
Alexander Frey, professori
Yliopiston tuki ja mahdollisuus kehittymiseen toivat minut Aaltoon. Saan olla samaan aikaan opettaja, mentori, tutkija ja johtaja.
Claudia Dell’Era, Grant Writer
Olen aina nauttinut kirjoittamisesta, mutta parasta työssäni on mahdollisuus tehdä yhteistyötä erinomaisten tutkijoidemme kanssa.
Marianna Bom, talousjohtaja
Aalto on minulle vain kerran elämässä eteen tuleva mahdollisuus. Saapuessani aamuisin kampukselle ajattelen, että teemme täällä merkityksellistä työtä.
Aalto-yliopiston varainhankinnan periaatteet
Aalto-yliopiston varainhankinnan periaatteet ovat julkiset ja läpinäkyvät yliopiston olemassa oleville ja tuleville lahjoittajille.
Akateemisten urajärjestelmien kehittämistä ohjaava työryhmä
Tälle sivulle on koottu tietoa akateemisten urajärjestelmien (akateeminen urajärjestelmä, akateemisia urajärjestelmiä, akateemiset urajärjestelmät) kehittämistä ohjaavasta työryhmästä, sen tavoitteista ja jäsenistä.