100 ord om inkluderande handlingar
I den här artikelserien delar aaltoiter med sig av konkreta exempel på hur de främjar jämlikhet, mångfald och inkludering i sitt arbete – och inspirerar dig att delta!
Jag arbetar på lärandetjänster där jag samordnar utbyten för studerande som kommer till Aalto-universitetet för en eller två terminer.
När jag först kom till Finland som utbytesstudent själv märkte jag så småningom hur jag började känna mig hemma i den omgivande kulturen och med människorna runt mig. Jag tror att enkla jämlikhetshandlingar – som könsneutrala pronomen i finskan, en accepterande atmosfär i bastun eller spontan kommunikation i vardagen – hjälpte mig att känna mig välkommen och trygg.
I trygga rum vågar man vara sig själv. I mitt vardagsliv strävar jag efter att skapa ett utrymme för studerande, kollegor och andra människor jag möter, där de kan ses, höras och accepteras som de är. Jag lyssnar på dem och är närvarande i stunden vi delar, för vi vet aldrig hur meningsfullt det ögonblicket eller samtalet kan vara för en annan person – eller för oss själva.
Varje möte med en annan person är en ny möjlighet att lära sig något om dem, men också om mig själv. I mitt arbete är jag tacksam för att studerande som har bekantat sig med EDI principer i Finland kan påverka hur världen kan se ut utanför Aalto och Finland när de återvänder till sina hemländer. Därför påminner jag mig själv om att även små handlingar i enlighet med dessa principer kan leda till en positiv kedjereaktion utanför ens egen miljö.
I den här artikelserien delar aaltoiter med sig av konkreta exempel på hur de främjar jämlikhet, mångfald och inkludering i sitt arbete – och inspirerar dig att delta!
We aim to be a diverse and inclusive community where all students, faculty, staff and stakeholders feel a sense of belonging and can fulfill their professional, educational and social aspirations fully.